La innovación, es un factor clave para el desarrollo personal y el de las empresas, nos ayuda a mejorar y a transformar nuestros hábitos, a no conformarnos con lo que tenemos, nos ayuda a ver que paradiferenciarseno
basta con copiar y mejorar (benchmarking), sino que hay que ir mas lejos… a una verdadera revolución práctica y conceptual de un método o negocio.

La siguiente infografía, representa una propuesta sencilla y esquemática de los puntos más importantes que nos ayudan a entender como se gestionan las ideas, materia gris indispensable en la innovación. Podemos destacar varios puntos clave de la infografía;

  1. La organización debe indicar las necesidades: El camino. Esto facilita el enfoque de los participantes.
  2. Debe existir un entorno de comunicación integral liderado que permita descubrir oportunidades.
  3. Una metodología clara, que ayude a “identificar y dar forma a las ideas”.
  4. Una participación conjunta que ayude a valorar las ideas y estas se enriquezcan mediante la “Inteligencia Colectiva”.
  5. Finalmente, un comité evalúa en función del negocio aquellos proyectos que se lideran, ejecutan, reconocen y recompensan en función de su implementación y logros.
Innovación: La gestión de las ideas 2.0

Innovación: La gestión de las ideas 2.0

 

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